Задача 3. В прокуратуру города Энска обратилась гр–ка Чижова с жалобой на незаконные действия директора...

Статья помощник прокурора поступила неправильно. Несмотря на сложившуюся обстановку и невыносимое поведение Чижовой, перевод на другое место работы без её согласия является нарушением закона. Директор фабрики должен был принять другие меры для нормализации ситуации, например, провести беседу с Чижовой, предложить тренинги по улучшению коммуникаций и поведения, или даже принять меры дисциплинарного характера. Поэтому статья помощник прокурора должна была защитить права Чижовой и обязать руководство фабрики принять другие меры для решения конфликта.

В данной ситуации рассмотрение действий старшего помощника прокурора требует анализа с точки зрения действующего трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), перевод работника на другую работу без его согласия возможен только в исключительных случаях, перечисленных в законе, например, в случае перевода на другую работу в связи с технологическими изменениями условий труда или по состоянию здоровья, подтвержденному медицинским заключением. В других случаях перевод без согласия работника недопустим.

Из описания ситуации следует, что перевод Чижовой был осуществлен без её согласия исключительно по инициативе руководства в связи с её "неуживчивым характером" и напряжённой обстановкой в коллективе. Поскольку такие обстоятельства не входят в число законных оснований для перевода без согласия работника, изданный приказ № 76 является незаконным.

Следует отметить, что руководство фабрики могло использовать другие механизмы разрешения конфликтной ситуации, например, применение мер дисциплинарного воздействия в случае нарушения Чижовой трудовой дисциплины, оформленное в соответствии с ТК РФ.

Старший помощник прокурора, оценивая действия директора как законные и обоснованные, ошибочно интерпретировала законодательство. С точки зрения ТК РФ, действия директора были незаконны, и её ответ должен был отражать этот факт, указывая на нарушения и предписывая их устранение. Также следовало бы рассмотреть вопрос о возможности восстановления Чижовой на прежнем месте работы с учетом всех обстоятельств дела.

Таким образом, старший помощник прокурора не правильно поступила, оценив действия директора как законные, и следовало бы принять меры для корректировки данной ситуации в соответствии с законодательством.