Сергей работает в школе лаборантом. Олег свободный художник, он пишет картины и продает их. Лариса осуществляет уход за 3-летним ребенком в семье своих знакомых. Борис летчик ВВС. Игорь занимается индивидуальной трудовой деятельностью, он открыл мастерскую по ремонту обуви. На кого из перечисленных лиц распространяются нормы трудового законодательства? Перечислите субъект трудового права. Какой правовой документ регулирует трудовые отношения?
Трудовое законодательство Российской Федерации регулируется прежде всего Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Этот кодекс устанавливает права и обязанности работников и работодателей, условия труда, порядок заключения и расторжения трудовых договоров, а также другие аспекты трудовых отношений.
Исходя из описания ситуаций, приведенных в вашем вопросе, на следующих лиц распространяются нормы трудового законодательства:
Сергей (работает лаборантом в школе) - Сергей является работником организации (школы), следовательно, его трудовые отношения регулируются ТК РФ.
Борис (летчик ВВС) - Борис также является работником, его деятельность регулируется ТК РФ, хотя в некоторых аспектах на него могут распространяться и специальные законодательные акты, связанные с военной службой.
На следующих лиц нормы трудового законодательства не распространяются напрямую:
Олег (свободный художник) - Олег занимается самостоятельной деятельностью, он не находится в трудовых отношениях с работодателем. Его деятельность скорее регулируется гражданским, налоговым законодательством и законодательством о предпринимательской деятельности.
Лариса (осуществляет уход за ребенком) - Если Лариса не заключила трудовой договор с семьей, в которой она помогает, и получает вознаграждение как частное лицо, ее деятельность также не подпадает под действие ТК РФ. Ее отношения могут регулироваться гражданским правом (договор оказания услуг).
Игорь (индивидуальная трудовая деятельность, ремонт обуви) - Игорь, как индивидуальный предприниматель, сам организует свою трудовую деятельность, и трудовое законодательство на него не распространяется в части его личной трудовой деятельности. Однако, если он нанимает сотрудников, то в отношении этих сотрудников он выступает в роли работодателя, и трудовые отношения с ними будут регулироваться ТК РФ.
Субъекты трудового права включают в себя работников и работодателей, которые участвуют в трудовых отношениях, заключая трудовой договор. В вашем случае это Сергей и Борис, а также возможные наемные сотрудники Игоря, если таковые имеются.
Нормы трудового законодательства распространяются на Сергея, Ларису, Бориса и Игоря, так как они занимаются трудовой деятельностью. Субъектами трудового права являются работники и работодатели. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
