Помогите пожалуйста решить задачу.
Глав. врач сельской больницы заключил с Тихомировым трудовое соглашение о заготовке дров. Вся работа оценена в 3000р.
Во время работы у Тихомирова был поврежден глаз и он предъявил больнице иск о возмещении вреда. Подлежит ли удовлетворению требование Тихомирова? В каких отношениях с больницей находился Тихомиров?
Тихомиров находился в отношениях с больницей на основании трудового соглашения о заготовке дров, что означает, что он был нанят для выполнения определенной работы по договору труда. В соответствии с трудовым законодательством, работодатель (в данном случае - больница) несет ответственность за условия труда и безопасность работника на рабочем месте.
Поскольку Тихомиров получил травму в ходе выполнения работы, которую ему поручила больница, он имеет право на возмещение вреда, включая медицинские расходы и компенсацию за утрату здоровья. Таким образом, требование Тихомирова должно быть удовлетворено, поскольку работодатель не обеспечил безопасные условия труда.
При этом важно учитывать, что вред, причиненный работнику в процессе выполнения его обязанностей, считается произошедшим в рамках трудовых отношений, и работодатель несет ответственность за такие случаи.
Для решения данной задачи необходимо проанализировать юридическую природу отношений между Тихомировым и сельской больницей и определить, какие нормы права применимы к данной ситуации.
Первым шагом нужно определить, в каких именно отношениях находился Тихомиров с сельской больницей: трудовых или гражданско-правовых.
Если бы речь шла о трудовых отношениях, то было бы заключено трудовое соглашение (трудовой договор) в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В таком случае на работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, включая охрану труда и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Однако из условия задачи следует, что между Тихомировым и больницей было заключено трудовое соглашение о заготовке дров, что больше похоже на гражданско-правовой договор подряда. В таком случае действуют нормы гражданского законодательства, в частности Гражданского кодекса РФ.
Согласно ГК РФ, договор подряда регулирует отношения, в которых одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
В соответствии с гражданским законодательством, если причинение вреда жизни или здоровью произошло при исполнении обязательств по гражданско-правовому договору, то ответственность за возмещение вреда может возлагаться на заказчика, если будет доказано, что вред был причинен по его вине или в результате ненадлежащего выполнения условий договора.
Для удовлетворения иска Тихомирова необходимо доказать следующие обстоятельства:
Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что больница не обеспечила безопасные условия труда или нарушила иные обязательства, вытекающие из договора подряда, это может стать основанием для удовлетворения требований Тихомирова.
Тихомиров находился с больницей в гражданско-правовых отношениях, обусловленных договором подряда. Его требование о возмещении вреда может быть удовлетворено, если он сможет доказать, что вред был причинен в процессе выполнения работ по договору и что больница (заказчик) не обеспечила безопасные условия труда либо нарушила иные обязательства по договору. В противном случае больница может быть освобождена от ответственности.
