В контексте определения статуса "безработного" в Российской Федерации, исходя из законодательства о занятости населения, следует учитывать несколько ключевых критериев. Согласно этим критериям, безработными могут быть признаны:
1) Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка. Это основное условие для признания человека безработным, так как подразумевает отсутствие источника дохода от трудовой деятельности.
7) Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. Регистрация в службе занятости и активный поиск работы также являются важными критериями для признания статуса безработного.
Остальные пункты не соответствуют определению безработного в рамках закона о занятости:
2) Граждане, признанные инвалидами — статус инвалидности сам по себе не делает человека безработным, так как многие инвалиды могут работать.
3) Граждане, не достигшие 16-летнего возраста — обычно такие лица не входят в трудоспособное население, поскольку находятся в возрасте обязательного обучения.
4) Граждане, достигшие возраста пятнадцать лет — не являются безработными автоматически, нужно наличие других условий, как например отсутствие работы.
5) Женщины, достигшие пятидесяти лет, мужчины – шестидесяти лет — возраст сам по себе не является критерием для признания безработным.
6) Граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости — наличие пенсии также не является основанием для признания безработным.
8) Граждане, отказавшиеся в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы — этот пункт скорее может привести к потере статуса безработного, так как указывает на отсутствие желания работать.
Таким образом, правильными вариантами ответа будут пункты 1 и 7.
